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À PROPOS
Élever les équipes grâce à la recherche de cadres
Conseil Integria est un cabinet de recherche de cadres basé à Montréal, au service de clients au Québec, en Ontario et partout au Canada. Animés par nos valeurs — intégrité, diversité et transparence — nous collaborons avec des organisations de toutes tailles, tant dans le secteur public que privé.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres et de dirigeants, en accompagnant les entreprises dans leur croissance et leurs transformations grâce à des talents d’exception. Notre approche est humaine, agile et axée sur le succès à long terme.
SOLUTIONS
Au-delà du recrutement
Chez Integria, nous allons bien au-delà des firmes traditionnelles de chasse de têtes à Montréal. Nous bâtissons de véritables partenariats, offrons des perspectives sur le marché et mobilisons un vaste réseau pour proposer des solutions stratégiques en matière de talents.
Forts de près de 20 ans d’expérience, nous avons contribué à la création d’équipes performantes en plaçant des leaders de qualité — des directeurs d’usine aux cadres de direction — partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario.
Talent
Toujours centrés sur le candidat.
Nous croyons que les talents que nous représentons sont tout aussi importants que les entreprises que nous accompagnons.
Notre approche axée sur les candidats nous distingue des autres cabinets de recrutement de cadres au Canada.
Nous nous engageons à faire preuve de transparence, de responsabilité partagée et de communication proactive. Cela signifie partager ce que nous savons sur le poste, l’organisation et les défis à relever — pour que vous puissiez prendre des décisions éclairées, à chaque étape du processus.
Employeurs
Une extension de votre équipe.
Lorsque vous collaborez avec Integria, nous représentons votre marque comme si c’était la nôtre. Nous agissons comme une extension de votre équipe RH, pleinement investis dans le développement et le renforcement de votre leadership organisationnel.
Nous reconnaissons la valeur du temps et de l’énergie investis par vos candidats. C’est pourquoi nous privilégions une communication respectueuse, des retours rapides et un processus collaboratif — car lorsque chacun est responsable, tout le monde en bénéficie.
