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En partenariat avec vous pour bâtir et faire croître des équipes d’exception
Chez Integria, nous agissons comme une extension stratégique de votre fonction RH et acquisition de talents. Nous représentons fièrement votre marque sur le marché, en identifiant et en recrutant les leaders qui propulsent la performance de votre entreprise.
Nous sommes spécialisés dans la recherche de cadres au Québec et en Ontario, avec une expertise approfondie dans les secteurs de la fabrication, des biens de consommation, de la pharmaceutique, de la biotechnologie et de l’industrie. Des RH aux opérations, en passant par la chaîne d’approvisionnement, l’ingénierie et la finance, nous vous aidons à bâtir des équipes qui ont un impact réel.
Nos solutions en acquisition de talents
Consultation pour clients corporatifs
Nous amorçons chaque mandat par un processus d’analyse approfondi — afin de bien comprendre votre culture d’entreprise, les attentes liées au poste et la dynamique de votre équipe. Au-delà de la recherche de cadres, nous offrons des services-conseils pour aider les organisations à optimiser leurs stratégies internes d’acquisition de talents, à former leurs équipes de recrutement internes et à améliorer leurs résultats en matière d’embauche.
Nous avons accompagné des organisations partout au Canada ainsi que sur certains marchés internationaux. Nous explorons activement des occasions d’élargir nos services à l’échelle mondiale, notamment dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA), où nous voyons un fort potentiel de partenariats stratégiques alignés avec nos valeurs et notre expertise.
RECHERCHE APPROFONDIE DE CANDIDATS
Grâce à notre vaste réseau, à nos références sectorielles et à notre approche ciblée, nous vous présentons dès le départ des candidats de haut calibre — pas seulement des CV, mais un véritable potentiel de leadership.
ENTREVUES ET ÉVALUATIONS
Nous menons des entrevues approfondies et fournissons des profils détaillés pour chaque candidat. Nous coordonnons également des évaluations de personnalité effectuées par des tiers afin de soutenir la prise de décision et d’assurer une bonne adéquation avec votre équipe et votre culture organisationnelle.
ÉVALUATION DE TIERS
Pour éviter les conflits d’intérêts, les références et les vérifications des antécédents sont confiées à un tiers.
EMBAUCHE ET SOUTIEN POST-PLACEMENT
Nous accompagnons à la fois votre organisation et le candidat tout au long du processus d’offre, et nous restons engagés après l’embauche afin d’assurer une transition en douceur et un succès à long terme.
L'AVANTAGE INTEGRIA
Pourquoi collaborer avec nous?
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Un processus personnalisé et transparent, de l’analyse initiale à l’intégration
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Des profils de candidats détaillés — bien plus que de simples CV
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Évaluations externes et vérifications de références
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Suivi post-placement pour assurer une intégration durable
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Soutien-conseil pour vos équipes internes en acquisition de talents et votre stratégie d’embauche
Prêt à renforcer votre équipe de direction?
Discutons de la façon dont Integria peut vous aider à bâtir une organisation plus forte et plus agile — un leader à la fois.
